Ponsse varautuu enintään 90 päivän lomautuksiin vuonna 2027

Ponssen Suomen henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut ovat päättyneet. Yhtiö varautuu heikentyneeseen markkinatilanteeseen mahdollisilla lomautuksilla, joiden tarkempi toteutus määräytyy tilanteen mukaan.

Ponsse on päättänyt muutosneuvottelut, joissa käsiteltiin mahdollisia sopeutustoimia vuodelle 2027. Neuvotteluissa sovittiin varautumisesta enintään 90 päivän lomautuksiin.

Mahdolliset lomautukset koskevat koko Ponsse Oyj:n henkilöstöä Suomessa. Tytäryhtiö Epec Oy ei kuulunut neuvottelujen piiriin.

Ponssen toimitusjohtaja Juho Nummela korostaa, ettei varautuminen tarkoita koko henkilöstön yhtäjaksoista lomauttamista 90 päiväksi.

– Tarkempia suunnitelmia tehdään tilanteen mukaan yhtiön eri toiminnoissa. Mahdolliset sopeutustoimet eivät tarkoita, että koko henkilöstö lomautettaisiin yhtäjaksoisesti 90 päiväksi. Huolehdimme aina siitä, että pystymme palvelemaan asiakkaitamme normaalisti kaikissa tilanteissa, Nummela sanoo.

Ponsse kutsui Suomen henkilöstönsä muutosneuvotteluihin 20. lokakuuta. Neuvottelut käytiin viikolla 44 yhdessä luottamushenkilöiden kanssa, ja yhtiön mukaan ne päättyivät hyvässä yhteisymmärryksessä.