Stora Enso palkkasi Suomessa yli 700 kesätyöntekijää

Lähes kaikki Stora Enson kesätyöntekijöistä on valittu ja valtaosa heistä on jo aloittanut tehtävissään. Uusiutuvien materiaalien parissa eri puolilla Suomea työskentelee tänä kesänä yli 700 kesätyöntekijää 150 eri tehtäväkokonaisuudessa. Kesätyöntekijät arvostavat Stora Ensossa erityisesti mukavia työkavereita, mielenkiintoisia työtehtäviä ja kollegoiden tukea.

Stora Enso tarjoaa vuosittain kesätyöpaikan sadoille opiskelijoille tai vastavalmistuneille 11 tehdaspaikkakunnalla ja yli 80 puunhankintatoimistolla eri puolilla Suomea.

- Olemme erittäin iloisia siitä, että saamme taas vastaanottaa satoja kesätyöntekijöitä yksiköihimme eri puolilla Suomea. He ovat meille myös tärkeitä tulevaisuuden työntekijöitä. Viime kesänä teettämämme kesätyökyselyn mukaan lähes 93 % kesätyöntekijöistä sanoo, että voisi hakea meille töihin myös tulevaisuudessa. Tämä kertoo, että ura uusiutuvien materiaalien ja innovaatioiden parissa kiinnostaa, sanoo Tero Pesu, Stora Enson Suomen henkilöstöjohtaja.

Kesätyöntekijät työskentelevät tulevana kesänä pääosin tuotannon eri tehtävissä, laborantteina, käytöntarkkailijoina, logistiikan työnjohtotehtävissä, kunnossapidon tehtävissä, tietohallinnossa sekä puunhankinnan eri tehtävissä. Valtaosa kesätyöntekijöistä on jo aloittanut tehtävissään.

- Ennen kesälomakautta on tärkeää antaa hyvä perehdytys tehtävään ja varmistaa, että työtehtävien lisäksi turvallisuusasiat sisäistetään huolellisesti. Siksi työtehtäviin opastukseen ennen lomakautta käytetään aikaa, jatkaa Tero Pesu.

Stora Enson 2022 kesätyökyselyn mukaan lähes kaikki kesätyöntekijät ilmoittivat, että kesätyö yhtiössä vastasi kokonaisuudessaan erittäin tai melko hyvin heidän odotuksiaan (99 %). - On hienoa, että kesätyöntekijät viihtyvät meillä. Vastuullisena kesätyönantajana meille on tärkeää, että kesätyöntekijät pääsevät oppimaan uutta, kehittymään ja verkostoitumaan uusien kollegoiden kanssa, sanoo Pesu.

Stora Enso on mukana valtakunnallisessa Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, jossa sitoudutaan kuuteen vastuullisen kesätyön periaatteeseen, joiden avulla rakennetaan parempia kesätyökokemuksia. Periaatteita ovat hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.

Stora Enson kesätyöntekijöilleen teettämässä kyselyssä parhaimmiksi seikoiksi kesätyössä nostettiin avun ja tuen saaminen työtehtävissä, hyvin kohtelevat työkaverit, riittävä turvallisuusperehdytys, mielenkiintoiset työtehtävät sekä avoin ja vastaanottava ilmapiiri. Kesätyötä yhtiössä pidettiin myös hyvänä referenssinä tulevaisuuden uralle.

Stora Enso työllistää myös tänä kesänä nuoria kahden viikon ”Tutustu työelämään ja tienaa” -kesäharjoitteluohjelman kautta.