Pudasjärveläiselle opastaja Sakari Lauhikarille ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi
Stora Enso Metsän pudasjärveläiselle opastaja Sakari Lauhikarille on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendiä esittivät Stora Enso Metsästä metsäasiantuntijat Olavi Kainulainen, Kimmo Ojala, Vesa Pesälä ja Lauri Tuomaala, kehityspäällikkö Jussi Kölli, ostopäälliköt Pia Marin ja Joel Sahlman sekä aluejohtaja Jyri Änäkkälä.
Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
”Sakari on aina valmis auttamaan hymyssä suin kollegoita ja organisaatiota. Hän hoitaa työnsä viimeisen päälle, omaa aikaa ja vaivaa säästämättä. Sakari hakee ratkaisun ongelmiin positiivisuuden kautta. Sakari kokee omistajuutta asioiden tekemiseen ja hänenlaistensa ansiosta töissä on paljon mukavampaa olla. Kertakaikkisen positiivinen kollega.”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
