Pihtiputaalaiselle puutavara-autonkuljettaja Olavi Rannolle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi
HKK-Kuljetus Oy:n pihtiputaalaiselle puutavara-autonkuljettaja Olavi Rannolle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendiä esittivät HKK-Kuljetus Oy:stä toimitusjohtaja Heikki Kananen, liiketoimintajohtaja Osmo Kananen ja varatoimitusjohtaja Saana Kananen, PuuJuitsarit Oy:stä yrittäjät Minna Kakkonen ja Tuomas Soininen ja juitsari Emma Kortelainen sekä Stora Enso Oyj:stä operaatioasiantuntija Mikko Ikäheimo ja metsäasiantuntija Mika Lyytinen.
Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
”Olli ajattelee koko ketjun kokonaishyötyä ja toimii ratkaisukeskeisesti. Hän on todella vastuuntuntoinen ja hän pitää aktiivisesti yhteyttä työkavereihin, metsäasiantuntijoihin sekä muihin yhteistyökumppaneihin. Hän antaa sekä positiivista että rakentavaa palautetta ja hoitaa tilanteen kuin tilanteen rauhallisesti. Ollin laadukkaaseen työnjälkeen voi aina luottaa. Häneltä löytyy vertaansa vailla oleva vankka kokemus ja rautainen ammattitaito. Hän on luottomies paikallaan!”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
