Heinolalaiselle metsäasiantuntija Tommi Hämäläiselle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Stora Enso Metsän heinolalaiselle metsäasiantuntija Tommi Hämäläiselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Kirvesniemi Forest Oy:n metsäkoneyrittäjä Antti Honkanen, T:mi Kirvesniemen Lomamökit metsäkoneyrittäjä Jouni Honkanen, Maanrakennus L.Kurppa Oy:n maanrakennusyrittäjä Lasse Kurppa, T:mi A.Kämpin traktoriurakoitsija/lumenauraaja Aleksi Kämppi ja Serforest Oy:n puutavara-autoilija Mikko Uotinen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Tommilla on todella vahva metsäalan osaaminen. Hän on kouluttautunut metsäkoneenkuljettajaksi ja metsätalousinsinööriksi. Tommi on työskennellyt aluksi metsäkoneenkuljettajana ja sitten siirtynyt nykyiseen puunostajan rooliinsa. Hän myös viettää vapaa-aikansa metsässä omia metsätilojaan hoitaen aina istuttamisesta ja muokkaamisesta puun kaatoon moottorisahalla. Tommi todella rakastaa metsää ja ympäristöä. Näin ollen hänellä on näkemystä koko metsäketjusta. Työssään hän perehtyy asioihin huolella ja toimii aina vastuullisesti ja kaikkia muita huomioiden. Hänellä on langat tukevasti näpeissään ja hän pitää työyhteisön kaikista osapuolista huolen. Meidän kaikkien on helppo toimia, kun asiat ovat selkeitä ja hyvin valmisteltuja. Tommi nostattaa myös ilmapiiriä ja saa muut tekemään parhaansa työssään. Myös asiakkaat pitävät hänestä ja asiakkuussuhteet ovat pitkiä ja katkeamattomia. Tommi on todellakin hyvä tyyppi!”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.