Stora Enso käynnistää muutosneuvottelut Heinolan Flutingtehtaalla mahdollisista lomautuksista ja irtisanomisista

Stora Enso aloittaa Heinolan Flutingtehtaalla suunniteltuihin uudelleenjärjestelyihin ja mahdollisiin enintään 90 päivää kestäviin, lomautuksiin liittyvät muutosneuvottelut. Tavoitteena on parantaa kilpailukykyä ja tehokkuutta sekä olla nopeampia, virtaviivaisempia ja lähempänä asiakkaita. Suunnitelmana on muun ohella löytää uusia työskentelytapoja ja hyödyntää synergioita Stora Enson sisällä.

Lisäksi makrotaloudellinen ja geopoliittinen epävarmuus jatkuu, mikä heijastuu vaisuun ja epävakaaseen markkinakysyntään. Taloudellinen tilanne on edelleen haastava ja koko yrityksen on osallistuttava ratkaisujen löytämiseen.

Muutosneuvotteluiden piirissä on kaikkiaan noin 220 henkilöä. Mikäli suunnitellut muutokset toteutuisivat, ne voisivat johtaa enintään 6 henkilön irtisanomiseen ja olennaisiin tehtävämuutoksiin. Suunnitelmien toteutuminen voi johtaa lisäksi tehtävien uudelleenjärjestelyihin sekä uusien tehtäväkokonaisuuksien muodostumiseen. Mahdolliset lomautukset toteutettaisiin vaiheittain vuoden 2026 aikana.

Neuvottelut alkavat 14.10.2025 ja niiden arvioidaan kestävän enintään kuusi viikkoa.