Lapinlahtelaiselle operaatioasiantuntija Katja Tarvaiselle Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi valtakunnallisilla Metsäpäivillä
Helsingissä järjestettyjen valtakunnallisten Metsäpäivien yhteydessä luovutettiin Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi Metsä Groupin lapinlahtelaiselle operaatioasiantuntija Katja Tarvaiselle. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendiä esittivät Metsä Groupin metsäasiantuntijat Jarkko Hirvonen, Mikko Huotari, Jouni Hurskainen, Marko Juotasniemi, Jouko Lång, Anna Peltonen ja Pietari Remes, piiripäällikkö Jussi Matilainen, operaatioasiantuntija Mikko Mulari sekä operaatiopäällikkö Petri Toivanen.
Ohessa stipendien esittäjien luonnehdinta palkitusta:
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
”Katja on luotettava ja rautaisella ammattitaidolla varustettu työkaveri. Hän on aina positiivisella asenteella mukana ja auttavainen omista kiireistään huolimatta. Katja on oma-aloitteinen, huolellinen ja erittäin yhteistyökykyinen. Katja ottaa työkaverinsa huomioon, konsultoi heitä omalta osaltaan aktiivisesti ja löytää aikaa jokaisen ongelmalle. Hän on perehdyttänyt monet harjoittelijat metsänhoidon saloihin ja kannustanut heitä eteenpäin urallaan.”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämieshengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
