Ruovesiläiselle siirtoauton kuljettaja Pentti Jarkolle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Metsä Tuominen Oy:n ruovesiläiselle siirtoauton kuljettaja Pentti Jarkolle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Metsä Tuominen Oy:n työnjohtaja Arttu Heinilä, metsäkoneenkuljettajat Simo Saarinen ja Aki Virkki sekä toimitusjohtaja Arttu Tuominen ja toimistovastaava Päivi Tuominen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Pentti eli kansankielellä Pena on työyhteisön jokapäiväinen piristäjä sekä erittäin tunnollinen työntekijä. Hän hoitaa hyvällä ja rennonletkeällä otteellaan työnsä moitteetta sekä huolehtii erinomaisesti itsensä lisäksi myös työkavereistansa. Arjessa Penalla on siirtojen ohessa aina aikaa kuunnella koneenkuljettajien arkisia asioita ja jutella positiivisista asioista heidän kanssaan.

Pentti heittää myös toisinaan yrityksen viestintäkanaviin hyvää huumoria ja luo yhteishenkeä yrityksessä. Monesti myös kuulee, että lavettikuljettaja saa toimia siirtojen ohella myös kuljettajien terapeuttina, sillä usein maastossa ilmenneet ongelmat tulevat myös heidän tietoonsa. Näitä vastaanottaessa moni ongelma kääntyy positiiviseksi, kun asiasta juttelee hetken Pentin kanssa.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.