Savon ammattiopiston metsäkoulutukselle Viestintää tukeva työnantaja -palkinto

Metsämiesten Säätiön Viestintää tukeva työnantaja -palkinto on myönnetty Savon ammattiopiston metsäkoulutukselle. Palkinnolla huomioidaan työnantajia, jotka kannustavat henkilöstöään kertomaan metsäalasta ja omasta työstään aktiivisesti ja avoimesti.

Palkinto luovutettiin FinnMETKO 2026 -näyttelyssä Jämsässä. Kyseessä on neljäs kerta, kun Metsämiesten Säätiö myöntää Viestintää tukeva työnantaja -palkinnon. Tunnustukseen kuuluu 2 000 euron rahapalkinto, kunniakirja sekä viestinnällisestä yhteiskuntavastuusta kertova tunnus.

Savon ammattiopiston metsäkoulutuksessa viestintä on pyritty tuomaan osaksi jokapäiväistä toimintaa. Viestintään osallistuvat niin henkilöstö, opiskelijat kuin metsäalan työelämän edustajatkin.

– On hienoa kuulla, että henkilöstömme ja opiskelijoidemme viestintä on pantu merkille. Viestintä on osa normaalia työtämme, ja onnistumisen tulokset näkyvät oppilashaun tuloksissa ja osaavina ammattilaisina metsissä. Palkinto kannustaa meitä jatkamaan ja kehittämään henkilöstömme viestintää edelleen, Savon ammattiopiston metsäkoulutuksen koulutuspäällikkö Ari Puustinen sanoo.

Opiskelijat mukaan sisällöntuotantoon

Savon ammattiopisto kannustaa työntekijöitään tuottamaan sosiaalisen median kanaviin ajankohtaista sisältöä metsäalan koulutus- ja työmahdollisuuksista. Tavoitteena on antaa alasta, sen työtehtävistä ja opiskelusta positiivinen mutta totuudenmukainen kuva.

Myös opiskelijat osallistuvat sisällöntuotantoon. Viestintätaitojen kehittämistä pidetään osana metsäammattilaiseksi kasvamista. Yhtenä kanavana on nuoria tavoittava Amis.arki-TikTok-tili.

– Meillä on hyviä kokemuksia esimerkiksi työmailla toteutetuista livelähetyksistä, joissa opiskelijat ja metsäalan yrittäjät ovat olleet aktiivisesti mukana. Viestinnän toimenpiteitä ja työnjakoa suunnitellaan metsäalan opetushenkilöstön tiimipalavereissa, Puustinen kertoo.

Metsäkoulutus pyrkii tavoittamaan vuosittain kaikki Pohjois-Savon yläkoulujen 8.–9.-luokat erilaisten tapahtumien ja tutustumiskäyntien kautta. Kiinnostuneille järjestetään myös päivän tutustumiskäyntejä ja TET-mahdollisuuksia sekä ennen koulutushakuja vanhempainiltoja huoltajille.

Puustisen mukaan tulevaisuuden haasteena on saada erityisesti kaupunkilaisnuoret ja naiset kiinnostumaan metsäalan ammateista.

”Mikä ei näy, sitä ei tunne”

Metsämiesten Säätiö haluaa palkinnolla nostaa esille metsäalan työnantajia, jotka rohkaisevat työntekijöitään henkilökohtaiseen viestintään esimerkiksi kouluissa, sosiaalisessa mediassa ja tiedotusvälineissä.

Säätiön toimitusjohtaja Ilari Pirttilä korostaa viestinnän merkitystä tilanteessa, jossa metsätyö ja siihen liittyvä osaaminen eivät ole enää nuorille samalla tavalla tuttuja kuin aiemmin.

– Mikä ei näy, sitä ei tunne ja sitä ei ole olemassa. Ja sellaista on myös mahdoton arvostaa. On tärkeää, että Savon ammattiopiston metsäkoulutus kannustaa ja tukee henkilöstöään viestimään metsäalan koulutuksesta ja ammateista sekä työstään ja osaamisestaan. Ulkoinen viestintä on keskeistä paitsi metsäalan tunnettuuden myös opiskelijahankinnan kannalta, Pirttilä toteaa.