Keuda palkittiin vuoden autoalan koulutuksen järjestäjänä
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda on saanut vuoden Autoalan koulutuksen järjestäjä -palkinnon. Valinnassa korostuivat tiivis yritysyhteistyö, uuden teknologian tuominen opetukseen ja pitkäjänteinen työ alan vetovoiman vahvistamiseksi.
Palkinto luovutettiin autoalan jälkimarkkinoinnin AKL Tech Day -tapahtumassa Hämeenlinnan Verkatehtaalla 27. lokakuuta.
Palkintoraadin mukaan Keuda kehittää autoalan koulutusta järjestelmällisesti ja tiiviissä yhteistyössä alueen yritysten kanssa. Ajoneuvoalan koulutustarjonta on laaja, ja uusi teknologia on mukana opetuksessa kaikilla tutkintotasoilla.
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
Keudan työ alan vetovoiman vahvistamiseksi näkyy myös hakijamäärissä: autoalan valitsee ensisijaiseksi hakukohteekseen selvästi aiempaa useampi nuori.
– Keudassa yrityksiltä saatu palaute muuttuu teoiksi, ja kehittäminen ulottuu opiskelijoista alueen yrityksiin. Juuri tällaista otetta autoala tarvitsee, kun sähköistyminen ja uusi teknologia muuttavat korjaamotyötä, Autoalan Keskusliiton tekninen johtaja Jouko Sohlberg toteaa.
Yritysyhteistyöllä vastataan muuttuviin osaamistarpeisiin
Keudan ajoneuvoalan koulutuspäällikkö Jaakko Ristolainen näkee tunnustuksen koko koulutusyhteisön ja sen kumppanien yhteisenä saavutuksena.
– Tämä tunnustus kuuluu koko henkilöstöllemme, opiskelijoillemme ja työelämäkumppaneillemme. Se kertoo pitkäjänteisestä työstä, jota olemme tehneet yhdessä autoalan koulutuksen kehittämiseksi. Meille tärkeintä on, että opiskelijat saavat vahvan ammattitaidon ja hyvät valmiudet työelämään. Tiiviillä yritysyhteistyöllä varmistamme, että koulutus vastaa autoalan muuttuvia osaamistarpeita, Ristolainen sanoo.
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
Keuda tarjoaa nuorten ja aikuisten ammatillista koulutusta kymmenessä toimipisteessä. Lisäksi se järjestää yrityksille ja yhteisöille räätälöityä koulutusta.
Teknologian muutos haastaa autoalaa
AKL Tech Day -tapahtumassa käsiteltiin autoalan palveluliiketoiminnan käytännön haasteita, kehityskohteita ja tulevaisuuden näkymiä. Keskeisiä kysymyksiä ovat teknologian nopea kehitys ja osaavan työvoiman saatavuus.
– Teknologia on muuttunut ja tulee muuttumaan nopeasti lähivuosina. Joudumme muuttamaan rakenteita niin jälkimarkkinoinnissa kuin autokaupassa. Iso kysymys on, miten turvaamme autoalan työvoimatarpeen ja osaavien tekijöiden pysyvyyden alalla, Sohlberg sanoo.
Autoalan säätiö palkitsee vuosittain toisen asteen ammatillisen koulutuksen järjestäjän, joka on kehittänyt esimerkillisesti autoalan koulutusta oppimisen, toimintaympäristön muutosten ja teknologian kehityksen näkökulmasta. Palkintoon kuuluvat opettajien koulutukseen tarkoitettu rahapalkinto ja pokaali.
