Varkautelaiselle hankintaesimies Eero Liinakoskelle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi
Harvestia Oy:n varkautelaiselle hankintaesimies Eero Liinakoskelle on myönnetty ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendiä esittivät Harvestia Oy:stä controller Elisa Kamunen, korjuuesimies Marko Kervola, tietohallintopäällikkö Kimmo Paananen, toimitusjohtaja Mikko Palmroth ja hankintajohtaja Jari Takkinen.
Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
”Eero on osoittanut omalla käytöksellään, olemuksellaan ja aktiivisuudellaan esimerkkiä puunhankinnan tehtävissä. Hänen vahva positiivinen otteensa uusia asioita ja haasteita kohtaan on ollut keskeinen voimavara, joka on myös välittynyt muuhun organisaatioon. Eero on täsmällinen ja tunnollinen työtään sekä työkavereitaan kohtaan eli juuri se työyhteisön huippu tyyppi!”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämieshengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
