Metsähallituksen ympäristöasiantuntija Asta Ervolalle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Metsähallitus Metsätalous Oy:n helsinkiläiselle ympäristöasiantuntija Asta Ervolalle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Metsähallitus Metsätalous Oy:stä ympäristöasiantuntijat Ann-Mari Kuparinen ja Pia-Maria Thomssen, viestintäpäällikkö Päivi Lazarov, hallintopäällikkö Jarmo Leskinen ja kestävän kehityksen päällikkö Antti Otsamo.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Astalla ei ole koskaan niin kiire, ettei kaveria ehtisi auttaa. Hän ideoi ilmavasti ja kertoo ideansa muillekin ymmärrettävästi. Omassa tiimissä hän järjestää väsymättä tapahtumia ja yhteistä tekemistä. Asta hymyilee aina tavattaessa - myös etäkokouksissa. Hän kehittää omaa osaamistaan laaja-alaisesti myös tiukan ammattiytimen ulkopuolisilla aktiviteeteilla.

Asta hoitaa omat hommansa tinkimättömästi ja kehittää yhteistä tekemistä. Hän toimii itsenäisesti ja kannustaa samalla muita onnistumaan. Hän ottaa vastuun omasta työstään ja tukee merkittävästi muita työyhteisön jäseniä. Asta ajattelee myös perusnäkemysten ulkopuolelta kokonaisuudet hahmottaen. Hän seuraa ja ennakoi oman toimialansa kehitystä laajasti ja välittää tietoa työyhteisössä. Hänen asiantuntemustaan arvostetaan Metsähallituksessa yli vastuualuerajojen. Tekemisellään ja välittömällä olemuksellaan Asta ylläpitää tiimin henkeä. Hän on ehdottomasti työyhteisön hyvä tyyppi!”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämieshengen ylläpitäminen
  

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.