Kajaanilaiselle katkonta- ja laatuasiantuntija Jarkko Keräselle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Stora Enso Metsän kajaanilaiselle katkonta- ja laatuasiantuntija Jarkko Keräselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Stora Enson katkonta- ja laatuasiantuntijat Jussi Komulainen ja Timo Rauhansalo, harvesting service lead Elina Lääperi, operaatiopäällikkö Markku Oikari, kehityspäällikkö Kimmo Roininen, kehitysasiantuntija Matti Ronkanen ja projektipäällikkö Jussi Savolainen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Jarkko on aina valmis auttamaan ja vastauksia kysymyksiin ei tarvitse kauaa odotella. Jarkko tekee työtään positiivisella otteella. Jarkko on katkonnanohjauksen tietopankki, jolla on erinomaisia kehitysajatuksia. Huumorintajuisella lähestymistavallaan hän löytää positiivisen näkökannan hankaliinkin tilanteisiin keventäen samalla niin tunnelmaa kuin muiden työtaakkaa työyhteisössä.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.