Joensuulaiselle suunnittelija Antti Ikoselle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Joen Metsä Oy:n joensuulaiselle suunnittelija Antti Ikoselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Stora Enson metsäasiantuntijat Marketta Arffman-Turunen, Janne Hakulinen, Katri Hamunen, Jari Holopainen, Pentti Kettunen, Anssi Kolehmainen, Jaakob Tiainen, Vesa Parkkinen ja Saana Pulkkinen, operaatioasiantuntija Matti Laukkanen, ostopäällikkö Johanna Simanainen ja hankintapäällikkö Jari Vainikka.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Antti on helposti lähestyttävä, ystävällinen ja yhteistyö on sujuvaa yli organisaatiorajojen. Hän huomioi maaston ja suunnittelee korjuun tarkasti ja tarvittaessa puuttuu asioihin suoraan ja rehellisesti. Tällainen toimintatapa antaa hyvän selkänojan metsäasiantuntijoiden ja konekuskien työlle. Antti on erittäin ammattitaitoinen, tunnollinen ja tarkka maastosuunnittelija, joka on paneutunut ja sitoutunut työhönsä. Etenkin ympäristövastuun osalta suunnittelijan työssä on jatkuvasti opeteltava uutta ja Antti on aina ajan tasalla uusimmista ohjeista. Antin ammattitaito, vastuullisuus ja tarkkuus ovat tärkeitä erityisesti herkkien kohteiden maastosuunnittelussa.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.