Stora Enson operaatioasiantuntija Timo Sepälle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi
Stora Enso Oyj:n varkautelaiselle operaatioasiantuntija Timo Sepälle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendiä esittivät Stora Enso Oyj:n hankintapäällikkö Juha Ekola, ostopäällikkö Mikko Heiskanen, operaatioasiantuntijat Merja Huostila, Mikko Ikäheimo ja Jari Kuonanoja, metsäasiantuntija Hannu Krogerus ja terminaaliesihenkilö Jali Lappalainen, Puujuitsarit Oy:n yrittäjät Minna Kakkonen ja Tuomas Soininen sekä Partasen Kuljetus Oy:n puutavara-autonkuljettaja Jonne Mela.
Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
”Timon väsymätön asenne työntekoon ja luontainen uteliaisuus saavat hänen näkemään ylimääräistä vaivaa auttaakseen työkaveria "hädässä" ja hänen apuunsa voikin aina luottaa. Timolla on myös sihti kohdillaan niin työ- kuin vapaa-ajalla harrastusten parissa. Usein osumatarkkuus ja tilanneäly näkyvät myös hänen viiltävän hauskana huumorina tai rakentavina kehitysehdotuksina ongelmatilanteen äärellä. Timo on korvaamaton kollega ja todellinen metsähengen ilmentymä. Hänen ammattitaitonsa ja osaamisensa ovat vertaansa vailla. Timon pitkä työura kuljetuksen ja metsäenergian parissa on tehnyt hänestä rautaisen ammattilaisen, jonka osaamiseen työyhteisön on helppo tukeutua. "Seppä jo syntyessään" on kuulunut monen työkaverin ja yhteistyökumppanin suusta Timon ammattitaitoa kuvaillessa.”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
