Hämeenlinnalaisille metsätyöntekijä Heikki Hakkaraiselle ja metsäasiantuntija Juha Leppälälle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendit
Metsänhoitoyhdistys Kanta-Hämeen hämeenlinnalaiselle metsätyöntekijä Heikki Hakkaraiselle ja hämeenlinnalaiselle metsäasiantuntija Juha Leppälälle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendejä esittivät Metsänhoitoyhdistys Kanta-Hämeen asiakkuus- ja myyntipäällikkö Lauri Halonen, metsätoimihenkilö Juho Hollo, metsäesihenkilö Tiia Mauri, talousassistentti Mari Salmi ja operaatioasiantuntija Toni Töysä.
Stipendien perustelut:
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
Heikki Hakkarainen
”Heikki on metsurina rautainen ammattilainen ja iloisella tuulella aina kun häntä käy moikkaamassa työmaalla. Heikiltä löytyy myös aina tarinoita kaikenlaisista kommelluksista, joita metsässä on työvuosien aikana ehtinyt tapahtua. Heikki tekee tärkeää työtä metsureiden luottamushenkilönä. Lisäksi Heikki on tietoinen jatkuvasti muuttuvasta metsäalasta ja on innokas päivittämään omaa osaamistaan ja huolehtii myös toisien metsätyöntekijöiden osaamisesta ja kouluttautumisesta.”
Juha Leppälä
”Kollegat turvautuvat Juhan apuun kinkkisimmissä ongelmissa ja Juha pyyteettömästi auttaa, neuvoo ja opastaa. Hän on työurallaan perehdyttänyt monta uutta alalle tulevaa metsäammattilaista. Juha hoitaa ammattitaitoisesti ja yhteistyökykyisesti metsänomistajien puukaupat ja metsänhoitotöiden suunnittelun. Kahvipöytäkeskusteluissa Juhan sarkastinen huumori jaksaa naurattaa työyhteisöä päivästä toiseen.”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
