Stora Enson Imatran tehtailla alkoivat muutosneuvottelut

Stora Enso aloittaa Imatran liiketoimintayksikössä suunniteltuihin uudelleenjärjestelyihin liittyvät muutosneuvottelut. Tavoitteena on parantaa kilpailukykyä ja tehokkuutta sekä olla nopeampia, virtaviivaisempia ja lähempänä asiakkaita. Suunnitelmana on muun ohella löytää uusia työskentelytapoja ja hyödyntää synergioita Stora Enson sisällä.

Lisäksi makrotaloudellinen ja geopoliittinen epävarmuus jatkuu, mikä heijastuu vaisuun ja epävakaaseen markkinakysyntään. Olemme edelleen haastavassa taloudellisessa tilanteessa, ja koko yhtiön on osallistuttava ratkaisujen löytämiseen, yhtiön kertoo tiedotteessaan.

Muutosneuvotteluiden piirissä ovat kaikki Imatran tehtaiden työntekijät kaikissa henkilöstöryhmissä, yhteensä 923 henkilöä. Mikäli suunnitellut muutokset toteutuisivat, ne voisivat johtaa enintään 61 henkilön irtisanomiseen. Suunnitelmien toteutuminen voi johtaa lisäksi tehtävien uudelleenjärjestelyihin sekä uusien tehtäväkokonaisuuksien muodostumiseen.

Työnantaja on lähettänyt 30.9. kutsun muutosneuvotteluihin henkilöstön edustajille. Neuvottelut alkoivat 7.10. ja niiden arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.