Parkanolaiselle ympäristöasiantuntija Janne Levulalle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Stora Enso Oyj Metsän parkanolaiselle ympäristöasiantuntija Janne Levulalle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Stora Enso Oyj Metsän metsäasiantuntijat Jussi Kauppinen, Elina Kotilainen ja Saku Oksala, ostopäällikkö Jaakko Kittamaa ja aluejohtaja Lauri Kuusisto.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Jannen vahvuudet tiivistyvät siihen, että hän on rauhallinen, ratkaisukeskeinen ja poikkeuksellisen ammattitaitoinen asiantuntija, joka osaa sekä perustella näkemyksensä vakuuttavasti että kuunnella muita aidosti. Hän ymmärtää erilaisia näkökulmia ja luo ympärilleen ilmapiirin, jossa on helppo kysyä neuvoa. Hän on helposti lähestyttävä, käytännönläheinen ja valmis auttamaan myös yllättävissä tilanteissa. Esimerkkinä tästä on tilanne, jossa hän keskeytti matkansa ja tuli paikan päälle auttamaan ympäristökohteen rajauksessa opastaen samalla rauhallisesti mitä maastossa kannattaa huomioida. Tämä kuvaa hyvin hänen avuliaisuuttaan, osaamistaan ja haluaan jakaa tietoa.

Janne on varmasti yksi maamme parhaita metsäympäristön asiantuntijoita: hän tuntee käytännöt ja lainsäädännön sekä teoriassa että käytännössä, tarttuu tarvittaessa itsekin lapioon ja toimii työyhteisössä esimerkillisenä, luotettavana ja pidettynä kollegana. Hän on kaikilla mittareilla työyhteisömme hyvä tyyppi.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.