Metsäteollisuus

Lahtelaiselle metsäasiantuntija Aaro Möllerille ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Metsä Groupin lahtelaiselle metsäasiantuntija Aaro Möllerille on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Aaro Möller

Stipendiä esittivät Metsä Group metsäasiantuntijat Juho Erola, Ville Kuisma, Joona Laukkanen, Jarmo Pokki ja Valto Vähä-Iitu sekä osaamisen ja markkinoinnin asiantuntija Joonas Huuho, Solution Designer Petri Inkiläinen sekä operaatioasiantuntijat Juho Jokimies ja Jani Koskenniemi ja piiripäällikkö Peter Pekkola.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

Mainos, juttu jatkuu alla Mainos päättyy

”Aaro on työyhteisössä kannustava ja eteenpäin vievä voima. Hän tarttuu asioihin määrätietoisesti ja saa myös muut innostumaan tekemisestä. Hänen työotteensa on positiivinen ja rakentava. Aaro tuo ympärilleen energiaa, joka motivoi muitakin onnistumaan. Aaro on helposti lähestyttävä ja aidosti kiinnostunut työkavereidensa ajatuksista – hänen kanssaan on luontevaa jakaa ideoita ja kehittää toimintaa yhdessä. Arjen keskellä Aaro pitää yllä hyvää henkeä ja tuo sopivasti keveyttä mukaan omalla huumorillaan.

Työssään Aaro on huolellinen ja tavoitteellinen tekijä, joka hoitaa vastuunsa luotettavasti. Hän toimii sujuvasti niin tiimin sisällä kuin asiakastyössä. Aaron tapa kohdata asiakas on selkeä, asiantunteva ja arvostava. Aaro panostaa laatuun ja varmistaa, että kokonaisuudet pysyvät hallinnassa. Hänen osaamiseensa luotetaan ja hän tuo tekemiseen ryhtiä sekä suuntaa. Yhteistyö Aaron kanssa on mutkatonta ja inspiroivaa. Hänen panoksensa näkyy positiivisesti koko työyhteisössä.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

  • itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
  • vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
  • oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
  • sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.

Tilaa metsäalan painavin uutiskirje!

* Pakollinen

Lähetä juttuvinkki