Metsäteollisuus

Kuopiolaiselle operaatioasiantuntija Tuuli Karsistolle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Keitele Forestin kuopiolaiselle operaatioasiantuntija Tuuli Karsistolle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Keitele Forestin operaatioasiantuntija Tuuli Karsisto seisoo hymyillen Ponsse-metsäkoneen edessä metsässä.
Tuuli Karsiston aktiivinen työote näkyy työkavereiden mukaan sujuvina puunkorjuun ja kuljetusten aikatauluina. Keitele Forestin operaatioasiantuntija on myös tärkeässä roolissa metsäpalveluasiakkuuksien hoidossa. Kuva: Visa Vilkuna.

Stipendiä esittivät Keitele Forestin operaatioasiantuntija Mikael Heide, metsäasiantuntijat Arto Marin, Hemmo Niskanen ja Mikko Rissanen sekä ostopäällikkö Mika Ylönen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

Mainos, juttu jatkuu alla Mainos päättyy

”Tuuli on operaatioiden rautainen ammattilainen. Sosiaalisena ulospäin suuntautuvana ja puheliaana ihmisenä Tuuli on pidetty henkilö työyhteisössämme. Hänen aktiivinen ja toimeen tarttuva työotteensa näkyy muille työyhteisön jäsenille sujuvina korjuiden ja kuljetusten aikatauluina. Tuuli on myös keskeisessä roolissa huolehtimassa yhdessä muiden tiimiläisten kanssa metsäpalveluasiakkuuksien onnistumisesta.”

Tuuli Karsisto pitelee kukkakimppua ja kehystettyä Metsämiesten Säätiön stipenditodistusta.
Tuuli Karsistolle myönnettiin Metsämiesten Säätiön 500 euron ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Työkaverit kiittävät häntä ammattitaidosta, toimeen tarttuvasta työotteesta ja sosiaalisuudesta.

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

  • itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
  • vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
  • oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
  • sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.

Tilaa metsäalan painavin uutiskirje!

* Pakollinen

Lähetä juttuvinkki