Ajankohtaista

Siilinjärveläiselle erityisasiantuntija Henri Väänäselle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Metsänhoitoyhdistys Savotan siilinjärveläiselle erityisasiantuntija Henri Väänäselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Henri Väänänen

Stipendiä esittivät Metsänhoitoyhdistys Savotan metsäpalvelupäällikkö Antti Bovellan, erityisasiantuntijat Samuli Hyvönen, Juha Kiiskinen ja Pekka Launonen, metsävarapäällikkö Juha Karppinen, talouspäällikkö Sirkka Pesonen ja johtaja Ari Ruotsalainen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

Mainos, juttu jatkuu alla Mainos päättyy

”Henri on positiivinen ja auttavainen, toiset huomioon ottava ja yhteishenkeä nostattava työkaveri. Hän on työssään huolellinen ja perusteellinen rautainen ammattilainen, joka ei jätä haastavimpiakaan asioita puolitiehen. Henri on aina valmis auttamaan ja kannustamaan muita omien kiireidensäkin keskellä ja jakamaan osaamistaan ja aikaansa niin kollegoilleen kuin esihenkilölleenkin. Hän suhtautuu positiivisella asenteella uusiin asioihin ja on myös valmis kehittämään itseään sekä osaamistaan muuttuvassa työympäristössä.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

  • itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
  • vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
  • oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
  • sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.