Kihniöläiselle metsäasiantuntija Jarkko Peltomäelle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Leppäkoski Group Oy:n kihniöläiselle metsäasiantuntija Jarkko Peltomäelle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Leppäkoski Group Oy:n businessanalyytikko Miika Ahola, järjestelmäasiantuntija Riitta Hietala, liiketoimintajohtaja, puunhankinta Pekka Hyvösaho, logistiikka-asiantuntija Teemu Ranta sekä metsäasiantuntijat Lauri Juntunen, Akseli Sipola ja Tuomas Soukko.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Jarkko on ahkera, vastuuntuntoinen ja aina valmis tekemään parhaansa yhteisen onnistumisen eteen. Hänen työotteensa puunhankinnassa metsänomistajien ja yrittäjien kanssa on määrätietoinen ja luotettava – hän ei katso kelloa, vaan huolehtii siitä, että tarvittavat asiat tulevat tehdyiksi perusteellisesti ja loppuun asti.

Jarkko huomioi muut ihmiset ja luo ympärilleen hyvää ilmapiiriä huumorintajullaan. Häneltä saa aina apua ja neuvoja, ja hän jakaa osaamistaan mielellään muille. Vuosien kokemus näkyy vahvana ammattitaitona, josta hyötyy koko työyhteisö. Erityisesti Jarkon laaja asiantuntemus puukaupan verotuksesta on ollut hyödyksi kaikille.

Hän uskoo vahvasti tiimityöhön ja toimii sen mukaisesti joka päivä. Jarkko näkee, että parhaat tulokset saavutetaan yhdessä tekemällä, muita tukemalla ja yhteistä tavoitetta edistämällä. Hänen toimintatapansa, osaamisensa ja tapansa kohdata ihmiset tekevät hänestä henkilön, joka ansaitsee tunnustuksen työyhteisön hyväksi tehdystä työstä.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.