Janakkalalaiselle metsäkoneenkuljettaja Arne Pritsille ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

ATT Forest Oy:n janakkalalaiselle metsäkoneenkuljettaja Arne Pritsille on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Metsä Group operaatioasiantuntija Simo Ansalahti ja operaatiopäällikkö Jarno Oksanen, Maansiirto & Kuljetus E.Järvi Oy:n kuljetusyrittäjä Eetu Järvi, Kuljetusliike Mikko Meri Oy:n kuljetusyrittäjä Jarno Lehmusvuori ja ATT-Forest Oy:n korjuuyrittäjä Timo Nieminen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Arne ei ole ”vain töissä” vaan toimii aina vastuullisesti ja koko toimintaketjun huomioiden. Hän saakin usein positiivista palautetta esimerkiksi puutavara-auton kuljettajilta, Metsä Groupin työnjohdolta ja työnantajaltaan. Arne ei ole porukan kovaäänisin eikä tee itsestään numeroa, mutta tarpeen vaatiessa hän puuttuu rohkeasti epäkohtiin ja tuo näitä esiin toiminnan kehittämiseksi. Mikäli joku asia on epäselvä tai Arne on erimieltä asiasta, hän kysyy eikä oleta. Arne miettii työnsä vaikutuksia myös ympäristön näkökulmasta ja huolehtii että työt saadaan tehtyä jokaisessa vaiheessa turvallisesti. Arne omaa reilun metsämieshengen.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.