Nurmeslaiselle suunnitteluasiantuntija Joonas Sorsalle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Metsähallitus Metsätalous Oy:n nurmeslaiselle suunnitteluasiantuntija Joonas Sorsalle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Metsähallitus Metsätalous Oy:n aluepäälliköt Jouko Haatainen, Ilkka Korhonen, Niko Korhonen, Rami Mäkelä ja Antti Saari sekä aluejohtaja Eeva-Liisa Jorri ja suunnittelupäällikkö Matti Väisänen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Joonaksen tavassa toimia korostuu halu ja kyky tarttua asioihin ripeästi ja ratkaisukeskeisesti. Kun työkaverit kaipaavat apua, Joonas on ensimmäisenä paikalla ja asiat etenevät vauhdilla hänen käsissään. Joonaksen kanssa työskentely on aina mutkatonta ja mukavaa, sillä hänen huumorinsa ja pilke silmäkulmassa tuovat iloa arkeen. Ammattilaisena Joonas hallitsee monipuolisesti työtehtävät niin toimistolla kuin maastossa. Hän ymmärtää metsäsuunnittelun kokonaisuuden ja siihen liittyvät tietojärjestelmät, ja lisäksi hänellä on näkemystä johtamiseen liittyvistä asioista. Tietoteknisissä kysymyksissä Joonas on korvaamaton apu, ja häneltä on saanut tukea koko hänen Metsähallitus työuransa ajan. Joonas ottaa vastuuta myös koko työyhteisön viihtyvyydestä. Hän on todellinen joukkuepelaaja, joka nostaa tiimihenkeä ja luo ympärilleen hyvän ilmapiirin. Hänen positiivinen asenteensa ja iloisuusuutensa tekevät hänestä henkilön, jolle soittaa mielellään, koska tietää saavansa apua heti kun hänet tavoittaa.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.