Imatralaiselle metsäasiantuntija Reima Huuhtaselle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi

Metsänhoitoyhdistys Kaakon imatralaiselle metsäasiantuntija Reima Huuhtaselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.

Stipendiä esittivät Metsänhoitoyhdistys Kaakon metsäomaisuuden hallinnan asiantuntija, kiinteistönvälittäjä YKV Markus Anttila, toiminnanjohtaja Jarmo Haimila, metsäasiantuntijat Marjaana Hellä ja Jenna Kallinen sekä asiakkuuspäällikkö Anne Marttila-Inkilä ja toimistopäällikkö Virpi Salovaara.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:

”Reima on vanhan liiton mies parhaassa mielessä: helposti lähestyttävä, tilannetajuinen ja työyhteisömme ehdoton hyvän hengen luoja. Reiman huumorintaju on vertaansa vailla, ja hänen ansiostaan myös yhdistyksemme someviestintä on noussut aivan uudelle tasolle – viestintä on asiantuntevaa, mutta rennon hauskaa.

Työssään hän on tarkka, luotettava ja myyntihenkinen ammattilainen, joka kohtaa metsänomistajat aidosti ja haluaa löytää heille parhaat ratkaisut. Kolmen lapsen isänä Reima jaksaa hoitaa työnsä esimerkillisesti myös kiireisen arjen keskellä. Hän suhtautuu alati muuttuvaan digimaailmaan pilke silmäkulmassa, usein tokaisten: “Miksi kaiken täytyy aina muuttua.” Silti hän tarttuu uusiin työkaluihin ja vie työtään eteenpäin tinkimättömällä otteella. Reima on nimensä mukaisesti hyvä tyyppi – työyhteisön tuki, asiakkaiden luottopakki ja metsäalan todellinen ammattilainen.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.

Stipendin myöntämisperusteina ovat:

• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.