Loppilaiselle hakkuukoneenkuljettaja Tero Jalkaselle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi
Koneurakointi Jameko Oy:n loppilaiselle hakkuukoneenkuljettaja Tero Jalkaselle on myönnetty ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendiä esittivät Metsä Groupin metsäasiantuntija Teemu Aalto, korjuun operaatioasiantuntija Simo Ansalahti, piiripäällikkö Tomi Lankinen ja operaatiopäällikkö Mauri Nousiainen sekä Koneurakointi Jameko Oy:n hallituksen puheenjohtaja Mikko Jantunen.
Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
Mainos, juttu jatkuu alla
Mainos päättyy
"Tero on ammattitaitoinen hakkuukoneenkuljettaja, joka suhtautuu työhönsä vakavasti. Hän on työssään joustava sekä kärsivällinen ja kysyy mikäli työmaassa on jotain epäselvää. Tämäkin on vahva ammattitaidon merkki ja osoitus tarvittavasta nöyryydestä, kaikkea ei voi tietää eikä ajatuksia lukea. Tero keskustelee ja kertoo omat mielipiteensä, mutta ottaa ohjeet vastaan hyvässä hengessä. Hän saakin hyvää palautetta. Tero suhtautuu hakkuujälkeen ammattiylpeydellä ja miettii myös työn seuraavaa vaihetta eli puun metsäkuljetusta, jotta koko ketju saadaan toteutettua laadukkaasti. Kyseessä on siis ammattitaitoinen tiimipelaaja!"
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämieshengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
